Tutte le certificazioni per la tua azienda
Ti guidiamo passo dopo passo nell’ottenimento delle principali certificazioni ISO, fondamentali per crescere, essere competitivi e accedere a nuove opportunità.
Certificazioni aziendali: cosa sapere e come iniziare
Ottenere una certificazione significa dare valore alla tua azienda, migliorare processi interni, accrescere la fiducia dei clienti e aprirsi a nuove opportunità di mercato.
Ogni certificazione ha obiettivi e requisiti specifici, ma tutte richiedono un approccio strutturato, competenze tecniche e una corretta gestione dei processi.
hub51 ti accompagna in ogni fase: dall’analisi iniziale alla scelta della certificazione più adatta, fino all’ottenimento e al mantenimento nel tempo.
ContattaciLe certificazione che puoi ottenere
Ogni certificazione risponde a esigenze specifiche: qualità, sicurezza, sostenibilità e molto altro. Scopri nel dettaglio le principali certificazioni.
ISO 9001
La ISO 9001 definisce i requisiti per un sistema di gestione per la qualità. Assicura che prodotti e servizi siano costanti, conformi e orientati alla soddisfazione del cliente.
ISO 45001
Questa norma supporta le aziende nella prevenzione di infortuni e malattie professionali. Favorisce un ambiente sicuro, conforme e partecipativo.
ISO 14001
La ISO 14001 è lo standard per minimizzare l’impatto ambientale delle attività aziendali. Aiuta a rispettare la normativa e ad adottare pratiche sostenibili.
ISO 27001
La ISO 27001 è lo standard per proteggere dati e informazioni aziendali da rischi informatici e violazioni. Aiuta a garantire riservatezza, integrità e disponibilità dei dati, digitali e non.
ISO 50001
Questa certificazione aiuta le aziende a migliorare l’efficienza energetica, ridurre i costi e le emissioni di CO₂. Applicabile a qualsiasi organizzazione, è uno strumento strategico per la transizione ecologica.
UNI/PdR 125
La UNI/PdR 125:2022 è lo standard italiano per la certificazione della parità di genere. Aiuta le aziende a promuovere l’equità, ridurre discriminazioni e migliorare la rappresentanza femminile.
Si basa su sei aree chiave con KPI misurabili: cultura, governance, HR, inclusione, equità salariale e conciliazione vita-lavoro. Le aziende certificate possono accedere a incentivi e bandi pubblici.
PAS 24000
La PAS 24000 fornisce linee guida per integrare la responsabilità sociale nelle attività aziendali. Non è certificabile, ma utile per costruire pratiche etiche e sostenibili.
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