Il nostro servizio di formazione

Offriamo progetti di formazione "su misura", ideati per rispondere precisamente alle specifiche necessità della tua azienda. Puoi scegliere di svolgere i corsi sia nella nostra aula di formazione dedicata che comodamente presso la tua sede.

I nostri corsi includono la formazione sulla Sicurezza per tutte le principali figure richieste dalla normativa:

Vogliamo garantire che il tuo personale sia non solo formato, ma anche pienamente competente e conforme alle normative vigenti.

Con Hub51, Ente di Formazione Accreditato, puoi accedere a un'ampia gamma di corsi "online" sulla Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro (D.lgs 81/08), tutti conformi agli attuali Accordi Stato-Regioni.

Semplifichiamo l'accesso alla formazione: penseremo noi a iscriverti alla piattaforma e-learning e ti invieremo le credenziali direttamente via email. Una volta iscritto, avrai la libertà di scaricare il materiale didattico e seguire le lezioni da remoto quando preferisci, garantendo sempre il rispetto della tua identità.

Al termine del percorso e superato il test di apprendimento, riceverai un regolare Attestato di partecipazione. Per alcune tipologie di corsi, è prevista un'integrazione con moduli formativi in FAD (formazione a distanza sincrona) tramite videoconferenza, per un'esperienza ancora più completa.

Noi di Hub51 offriamo corsi di formazione sulla Sicurezza sul Lavoro specificamente pensati per gli operatori di attrezzature che richiedono abilitazione speciale. Questi corsi, erogati in modalità sia teorica che pratica, sono pienamente conformi agli Accordi Stato-Regioni in vigore.

Tra le macchine e gli impianti per i quali forniamo formazione, ci sono, ad esempio:

La formazione finanziata permette alle aziende di sviluppare le competenze del proprio personale senza costi aggiuntivi. Funziona indirizzando una quota obbligatoria che l'azienda già versa all'INPS verso un Fondo Interprofessionale scelto liberamente.

Questi Fondi, vigilati da ANPAL e Ministero del Lavoro, utilizzano le risorse accumulate per finanziare piani formativi aziendali, previa approvazione e rendicontazione. Le aziende possono accedere ai finanziamenti tramite il Conto Formazione (ideale per grandi realtà, che usano fondi accantonati direttamente) o il Conto di Sistema (attraverso bandi, utile anche per le PMI, consentendo l'accesso a risorse mutualistiche).

I piani formativi possono essere aziendali, pluriaziendali o individuali e coprono ogni tipo di esigenza, dalla formazione tecnica a quella obbligatoria e trasversale, purché svolta durante l'orario di lavoro.

Per la formazione manageriale abbiamo ideato un percorso strutturato in quattro moduli, focalizzati su competenze essenziali.